«Благодаря принятым прокурором района мерам работник восстановлен в должности после незаконного увольнения»

Прокуратура Выборгского района по обращению заявителя провела проверку деятельности организации, в ходе которой выявлены грубые нарушения трудового законодательства.

В ходе проверки установлено, что 26.12.2019 работодателем вынесен приказ о расторжении  трудовых отношений по инициативе работника. Однако, заявитель был в корне не согласен с принятым решением, поскольку подобных заявлений он не писал, менять место работы не планировал. В свою очередь работодатель так и не смог подтвердить факт волеизъявления работника о расторжении трудовых отношений, а следовательно, увольнение сотрудника произведено с нарушением трудового законодательства.

В связи с указанным фактом прокурор района внес руководителю организации представление с требованием восстановить работника в должности, а также выплатить ему заработную плату за время вынужденного прогула, в том числе всех причитающейся компенсации.

В настоящее время заявитель продолжает осуществлять трудовую деятельность в организации, с руководителем достигнуто соглашение о выплате причитающихся ему сумм.