«Прокуратурой района выявлены грубые нарушения требований трудового законодательства»

Прокуратура Выборгского района по обращению заявителя провела проверку соблюдения ООО «Трансвега» требований трудового законодательства.

В ходе проверки установлено, что работодатель намеренно не включил в текст трудового договора размер компенсационной выплаты в размере 700 рублей в сутки за разъездной характер работы, являющейся, в силу закона, составной частью заработной платы.

При увольнении заявителя ООО «Трансвега» произвело с работником окончательный расчет исходя из оклада в 25 тыс. рублей., установленный трудовым договором, при этом проигнорировало требование работника погасить задолженность по компенсационной выплате в размере 24 тыс. рублей.

Кроме того, работодатель не ознакомил заявителя с локальными нормативно-правовыми актами организации, чем нарушил его право на полную и достоверную информацию об условиях труда.

В связи с выявленными нарушениями прокурор района внес руководителю организации представление об их устранении и недопущению впредь.