Управление Пенсионного фонда в Выборгском районе Санкт-Петербурга информирует:

С 01.01.2015 вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Общеустановленный возраст выхода на пенсию остался прежним (для женщин - 55 лет, для мужчин - 60). Помимо достижения общеустановленного возраста, в соответствии со статьей 8 данного Закона, необходимо наличие: 

• минимально требуемого страхового стажа – 15 лет; 
• минимальной суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) – 30. 

Законодательством предусмотрен переходный период, поэтому требуемые показатели будут увеличены поэтапно. 

Так в 2015 году для установления пенсии потребуется наличие 6 лет страхового стажа. Необходимое количество лет минимально требуемого страхового стажа будет поэтапно увеличиваться по 1 году в год: с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году. 

Наличие минимальной суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) с 1 января 2015 года установлена в размере 6,6 с последующим ежегодным увеличением до 30 в 2025 году. 

Те, у кого страховой стаж или сумма пенсионных баллов будет меньше необходимого, вправе обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ за социальной пенсией (женщины в 60 лет, мужчины в 65 лет).

При этом все пенсионные права гражданина, сформированные до 01.01.2015, будут учтены при расчете страховой пенсии по новым правилам путем перевода расчетного пенсионного капитала в пенсионные баллы. 

На момент выхода на пенсию баллы за каждый год суммируются и умножаются на стоимость одного пенсионного коэффициента, которая будет устанавливаться государством два раза в год: 1 февраля и 1 апреля. 

К баллам, умноженным на стоимость, прибавляется фиксированная выплата – это гарантированная сумма, которая устанавливается к страховой пенсии в фиксированном размере. На 01.01.2015 фиксированная выплата составляет 3 935 рублей. 

Заместитель начальника Управления

Пенсионного фонда РФ

в Выборгском районе Санкт-Петербурга

Павлова Надежда Николаевна

295-86-36

подробнее см. во вложении