Управление Пенсионного фонда в Выборгском районе Санкт-Петербурга информирует

Зарплата «в конверте», «теневая», «серая» зарплата - всё это синонимы социальной незащищенности граждан. 

Практикуя выплату зарплаты в «конвертах», работодатели используют двойную бухгалтерию. Это явление настолько прочно вошло в трудовую практику, что многие уже не представляют, что бывает по-другому. 

Соглашаясь на зарплату «в конверте», в обход положенных отчислений во внебюджетные фонды, работники обрекают себя на жизнь вне правил. 

В этом случае, при увольнении или сокращении сотрудник сможет рассчитывать только на небольшую сумму, предусмотренную трудовым договором. 

Кроме того, от сумм начисленной заработной платы зависит размер будущей пенсии, оплата больничных листов и многие другие, социально значимые выплаты. 

Для того, чтобы такой ситуации не возникло, начинать бороться за свои права, закрепленные Конституцией РФ, необходимо уже сегодня, а не тогда, когда Вы останетесь наедине с маленькой пенсией. 

 Заместитель начальника Управления

 ПФР в Выборгском районе Санкт-Петербурга

 Щитова Галина Ивановна

 303-66-12, 03-02