Управление Пенсионного фонда в Выборгском районе Санкт-Петербурга информирует
01.10.2015
С 2015 года основополагающими факторами, влияющими на размер будущей пенсии, являются размер заработной платы, длительность трудового стажа, а также возраст обращения за назначением пенсии.
Чем выше заработная плата и продолжительнее общий стаж, тем больше Ваша пенсия.
Необходимо помнить, что только с официальной заработной платы отчисляются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Все, что было выплачено неофициально, учитываться при назначении пенсии не будет!
При любом трудовом споре работник лишает себя права на оплату по больничному листу, отпускных, компенсаций и других обязательных социальных выплат, гарантированных трудовым законодательством.
Если Ваш работодатель уклоняется от заключения трудового договора, предлагает сомнительные схемы оплаты труда, то ваши права нарушаются!
Главное в такой ситуации - не оставаться безучастным. Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру о том, что работодатель склоняет вас к нарушению закона, предлагая часть зарплаты «в конверте».
Также, вы можете сообщить о подобных правонарушениях в Отделение ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области по телефону горячей линии: 292-85-62.
Так, за 9 месяцев 2015 года в Отделении зафиксировано 76 обращений о нарушении прав работников при выплате «серой» заработной платы.
Информация о недобросовестных работодателях доведена до сведения государственных инспекций труда Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
Заместитель начальника Управления
ПФР в Выборгском районе Санкт-Петербурга
Щитова Галина Ивановна
303-66-12, 03-02
