Ответственность работодателя за нарушение миграционного законодательства

Ответственность лиц, привлекающих и использующих труд иностранных граждан и лиц без гражданства с нарушением миграционного законодательства Российской Федерации, предусмотрена Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – «КоАП РФ»), а именно, статьями 18.15, 18.16, 18.17 КоАП РФ.

Статьей 18.15 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность для лиц, привлекающих иностранных граждан и лиц без гражданства, без патентов, разрешений на работу, разрешений на привлечение и использование иностранных работников, либо не подавших уведомление в установленном порядке о заключении трудовых договоров, либо об их прекращении.

 Статьей 18.16 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность для лиц, управляющих торговым объектом (в том числе торговым комплексом) и предоставляющим торговое место иностранному гражданину, незаконно привлекаемому к трудовой деятельности, либо лицу, которое привлекает иностранных граждан или лиц без гражданства, без патентов, разрешений на работу, разрешений на привлечение и использование иностранных работников.

 Статьей 18.17 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность для лиц, привлекающих иностранных граждан и лиц без гражданства в нарушение установленных ограничений на осуществление отдельных видов деятельности.

 Правовое положение иностранных граждан и лиц без гражданства, в том числе особенности трудовой деятельности иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации, отражены в Федеральном законе от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».